我因旷工大概有（从5月24号开始）30天左右，在这期间我单位（北京二七车辆厂）也通知过我回去上班，但是我一直没回去上班。现在单位将我除名处分，并告我违约。要求赔偿就业协议（我是2003年大学毕业来这单位的，现在工作满3年）上违约金6000元以及劳动合同上要求的12个月工资总和14000多元的违约金。
民事相关
2005-09-13 11:05:56
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1。国有企业职工连续矿工15日以上，或者全年累计矿工45日以上，应当除名。
公司制企业你这种情况属于自动离职，应当解除合同。
2。你只犯了一个错误，不能给予两个处罚。只罚你6000元违约金就可以了。 -
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1.北京二七车辆厂能告我违约吗？我从没以口头形式或书面形式要求过解除劳动合同。2.我是否只需承担其中一项违约金，由于合同条款是格式条款，就业协议是非格式条款，所以我是否只承担6000元违约金？
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