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我想问在签订完就业协议，但是协议里面并没有约定工资待遇和工作期限，只约定了3000元的违约金，到单位报到后两天签订了劳动合同，约定工作期限一年，试用期一个月，在试用十天后提出解除劳动合同，毕业生是否要承担违约责任？

劳动纠纷

2018-04-28 09:53:05

你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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