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我离职提前给公司说了公司不让离职说如果非要离职算矿工离职

劳动纠纷

2021-08-23 00:52:25

劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权
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离职和辞职有区别吗

劳动合同纠纷 355

离职未批准还必须离职吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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提了离职公司可以让提前离职吗

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

北京市一格律师事务所

自动离职与辞职有什么区别

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签了合同辞职要赔钱吗

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他没让我签合同我干了一个月了想离职他不让我离职说离职没工资

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的

我在厂里工作6年,不想做了,有没有补贴

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想离职，能不能至提出离职那天一个月走？工资不发给我？我该怎么

你好，只要提前一个月提出离职即可。

婚假没有领证能不能休

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若用人单位拒绝承担员工因操作不当失去劳动能力的责任，员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗

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你好，需要承担责任的

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对方是让您交钱了吗，可以报警处理

辞职需要提前三个月书面申请合法吗？

辞职申请需视情况而定。正式员工一般提前三十日书面通知单位；如与单位有特别约定或处于试用期，可相应调整

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

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研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？

签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解

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