法律咨询
公司以调岗为由,变相裁员
劳动纠纷
2021-08-24 08:49:24
共有5位律师解答
您好,如果公司调整的岗位与原岗位差距很大,员工可以解除合同要求公司支付经济补偿金。
你好,你具体是想咨询什么问题,你是已经被调岗降薪了,还是被公司给裁员了。
请问调岗是否合理 能不能胜任工作 有没有降薪
你好,请问工作了多长时间呢
你好,这个是可以申请劳动仲裁要求赔偿的
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