法律咨询

我未成年今年第一次做暑假工，然后去做保安签了六个月的工期现在我要回去读书他要扣我百分之20的工资还有试用期七天没工资还有衣服400我一个月才3500都扣完了

劳动纠纷

2021-08-21 00:40:01

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工试用期有工资吗

劳动合同纠纷 2480

我儿子在超市里打暑假工，签合同了，一个月不做的要扣十天工资，

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目

交通事故赔偿项目是否在一案主张

暑假工压不压工资的，他压一个月工资。叫他他才发一个月工资给我

劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

试用期一个月过试用期一个月3500-3600压10天工资，昨

缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的

我干了一个月的寒假工，但是在初一我刚好干满一个月，我要辞职但

劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

我是暑假工今年刚满15岁在汉堡店做暑假工本来说好一个月180

你们之间有什么约定或合同吗？

我去打暑假工辞工的时候却说要扣3天工资，可是我进厂的时候他没

现在学生利用暑期一两个月时间打暑期工是很常见的事，但是很多公司并不接受短期工，于是就有人铤而走险，欺

我去打暑假工辞工的时候却说要扣3天工资，可是我进厂的时候他没

现在学生利用暑期一两个月时间打暑期工是很常见的事，但是很多公司并不接受短期工，于是就有人铤而走险，欺

暑假工因上学没做完一个月是否有权扣工资扣百分之五的工资

你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试

在没有给公司造成经济损失的情况下，公司对员工的罚款合法吗？

企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理

可书面提出辞职。操作如下：1.提前30天向公司发出书面辞职通知；2.保留辞职证据，如邮件、短信等；3

如何有效地向劳务公司投诉

建议去劳动局投诉

我可以要求人们清理账户吗？我不同意怎么办

协商或是诉讼处理

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权