法律咨询
你好,请问,我已经签订2次的劳动
合同
,第三次签订应该是无期限的,公司和我签的是5年,我可以主张公司赔偿吗?
劳动纠纷
2021-08-20 17:25:12
共有4位律师解答
你好,现在遇到什么,这个应该没有赔偿的呢
你好,与用人单位仍然存在劳动关系的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资,请问目前是什么情况呢?详情可进一步沟通
可以的,你跟公司主张无固定期限合同?
根据劳动合同法规定,二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订无固定期限合同。不是一定要签订终身期限合同,如果不做特别要求公司签订无固定期限合同;若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
677
你好,我在公司工作了13年,2005年进入公司,在签订合同之
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
与银行签订的格式合同有效吗?
02:02
2345
合同签订人一定要手签吗
民法典
1623
合同可以签订有效期吗
民法典
792
我在公司做了10年,签了4次合同,公司没有签订没有期限的合同
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
无期限合同的签订条件
民法典
304
您好,我在公司干了9年,签订的是无期限合同,现在公司要解雇我
国际保理合同样本可以参考下面的。 方(甲方):住所(地址):法定代表人:授权代理人:电话:传真:邮政
人咨询过
继续咨询
我在公司做了十几年了,最初3年,公司没有跟我签订劳动合同,之
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不
人咨询过
继续咨询
我跟公司签订的一式两份合同,公司的是一年期限,已经过了七个月
您好,劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意
人咨询过
继续咨询
我和公司已经签了两次合同了,第一次是三年,第二次是5年,到期
您的这种情况,公司应当和您签订无固定期限劳动合同,如果您已经和公司协商一致不再续签合同,单位应向您支
人咨询过
继续咨询
2011年进入公司,签订了三年合同,那是第一次签,后来再签了
是,双倍赔偿。。。。。。。。。。。。
人咨询过
继续咨询
我在公司已经签过3次合同,现在要签第四次了。公司不给签无固定
违法
人咨询过
继续咨询
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经
人咨询过
继续咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理
可书面提出辞职。操作如下:1.提前30天向公司发出书面辞职通知;2.保留辞职证据,如邮件、短信等;3
人咨询过
继续咨询
如何有效地向劳务公司投诉
建议去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我可以要求人们清理账户吗?我不同意怎么办
协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解
人咨询过
继续咨询
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察
人咨询过
继续咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权