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我离职几个月了，当时工资是按月发了，离职后按小时发，乱扣了好几百，

劳动纠纷

2021-08-20 15:21:51

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职当月工资怎么发

劳动合同纠纷 2015

你好，如果是第二个月离职的，但是上个月的工资还没有发，是不是

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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离职压一个月工资

劳动合同纠纷 280

劳动者已离职，还要发年终奖吗？

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我离职有半个月了，公司说月发工资！结果没有发：请问我该如何处

劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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辞职后那个月工资什么时候发？

月工资 36226

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12月28日辞职，其中有几天休息，但是离职时她们不发我工资，

依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应

我离职两个月了，老板工资还是不发，说的是离职两个月就发，工资

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果

这月员工工资都发了，我本月提出离职，扣着我的上月工资不给发，

申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报

有一个月公司还少给我发工资了，离职当月工资说隔月发，两个月了

可以向劳动局反映。。。。。。。。

离职一个多月了，当时说按月发，可到现在都没发，四五月份两个月

您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合

我上班两个月后离职，离职已经快两个月了，第二月的工资还没有发

可通过劳动监察大队协调或申请劳动仲裁

公司领导朋友来公司打卡办公构成正式劳动关系吗？需要签劳动合同

构成劳动关系需签劳动合同，选择签订方式时应考虑双方意愿、合同期限、工作内容等因素，确保合同内容合法合

入职不满一个月

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

公司随意发出罚款通知，我可以提出被迫离职申请经济补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解

可以到当地劳动局投诉的

但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

癌症休病假也达一年，还在治疗期中，企业是否能与劳动者解除劳动

企业解除医疗期满的劳动者劳动合同时，应当根据劳动者的工龄支付一定数额的经济补偿。

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