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你好,我们上班的公司以前签的是两年的
合同
,前段时间到期了,又续签了一年,现在要辞退我们,请问他们应该怎么赔偿我们啊?
劳动纠纷
2021-08-20 13:23:22
共有1位律师解答
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
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