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请问一下，我试用期一个月未签订合同，现在第二个月快过去了，想离职，还能要赔偿吗

劳动纠纷

2021-08-20 11:06:52

在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
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试用期能辞职吗？

劳动合同纠纷 413

我在试用期内想辞职，您好我签订了一年的劳动合同，试用期一个月

你好，不合理的，向劳动部门投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

据说没有签合同，试用期工作一个月，现在工作两个月以上。我想

员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

你好，我是在公司上班的，还在6个月的试用期阶段，然后我现在想

试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十

我试用期两个月已经过了，老板一直不给我转正，我现在想辞职了，

按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业

我的试用期六个月，我已经上了快两个月了班，我现在想辞职，能不

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第

我试用期三个月，现在还有一个月试用期就过了，但我现在想辞职，

试用期提前三天通知单位就可以离职。

试用期两个月，现在工作两个月零三天了，没人通知转正，也没有签

你好，如果没有签订合同公司违法，你可以提出要求公司赔偿，同时也可直接提出辞职。

我在xx上班，试用期两个月，现在做了一个月，也没有签劳动合同

商场的规定不合法

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

在一般情况下，劳动合同会在到期前多长时间进行续签？

劳动合同续签通常在到期后一个月内进行。处理方式包括及时与劳动者协商续签事宜，并准备相应的书面合同。选

企业在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

暑假工，再干几天怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

如果成为正式员工1年零3个月，招工招在深圳，公司为了不赔偿可

前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

公司转让了,杭州转让至内蒙古?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

我是5月24日交的辞职通知，上面明确写了6月23日正式离职，

对此情况，您可以选择拒绝公司的上班要求或与公司沟通解决。若您已确定离职，并已达到法定通知期限，可

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