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我是一名
劳务派遣
工,派到用人单位干了二年了,当初跟劳务公司签的
合同
,说干满二年可以跟用人单位签合同转为正式工,现在我跟劳务的合同到期了,找用人单位签合同时说现在效益不好不让签了也就是转不了正式工,请问这合法吗?再劳务合同我可以拒签吗?应该给我补偿金吗?
劳动纠纷
2021-08-19 22:11:29
共有1位律师解答
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为
劳动争议
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