我是劳务派遣工，派到一家单位工作连续十年了，连续签了四次合同，最后合同到期过了一年公司让我签合同，担是一直在上班，工资是单位代发的管理都是单位管理，劳务公司的负责人从来没见过，这个时侯我是签还是不签？
合同纠纷
2018-04-13 10:33:42
共有3位律师解答
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签了就不可以要求补偿，没签劳动合同可以要求双倍工资差额
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可以要求未签合同的双倍工资的
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你好，可以要求没签劳动合同，要求双倍工资差额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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