法律咨询

我是打暑假工的，没有满工期，扣百分之30工时，而且价格降了4块每小时，还要另外扣七天的工钱，我这个合同是不是合法的

劳动纠纷

2021-08-19 12:30:35

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请假扣3倍工资违法吗

签中介合同50天，合同上写扣7天工资每天12小时，在降每小时

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期的工资是不是基本工资的80%

劳动合同纠纷 340

工作日加班到十一点,加班的时薪不低于

劳动合同纠纷 175

每小时12元的报酬，我想马上辞工不做了，而且工资扣30%，请

减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

试用期的工资不低于合同的百分之多少

劳动合同纠纷 185

我们未满16岁，在XX找暑假工，工资现在扣7天时间，一天扣8

公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲

派遣工，试用期间辞工，扣七天工资(每天12小时)罚三百，计时

　　试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。　　用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付

你好，临时工，因为没到期中介要按合同扣七天工资，每天按12个

对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资

我现在做的是暑假工，我想提前5天走，那中介说会扣工资，扣56

你好，建议积极沟通不允许扣工资的，

我是做的暑假工，我想提前5天就不干了，是不是要扣工资的百分之

你好，可以要求支付工资

未做满合同期扣7天工资，每天12小时，还降低工价2块，还倒扣

搜集证据对此不服的申请劳动仲裁

已经扣了保险，合理吗？

你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同，并要求单位支付未发工资、经济补偿金

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

劳动合同订立所遵循的原则有哪些

订立劳动合同时，应遵循五大原则：1.合法原则，确保合同所有方面均符合法律规定；2.协商一致原则，双方

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

公司给我发了offer，但是没盖章，现在通知不录取我了，能获

公司发出的 offer 虽然没有盖章，但如果其中包含了明确的工作岗位、薪资待遇、入职时间等关键信息

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