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我在我商场做销售人员，只上了九个月的班公司就要撤柜了，我还没有签订劳动合同法，公司要将我调去其他店铺上班，我拒绝过去上班，可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2021-08-19 09:41:37

您好！没有签订劳动合同这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
您好，请问有给您找娜伊社保吗？如果您有工作，对方没有给您找缴纳社保，您是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并且可要求公司支付二倍经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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店铺撤柜有补偿吗

劳动合同纠纷 2399

我在商场工作，工作三年公司没有签劳动合同，现在公司要撤柜，请

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

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试用期怀孕公司能辞退员工吗？

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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

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员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项： 1、双倍工资前提是建立劳动关系1

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 405

我在商场上班，现在商场要求公司撤柜，合同还没有到期，不给我任

1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金

我在超市上班，上个月底公司撤店了，公司让签离职，现在他们要把

补偿金申请劳动仲裁维权

公司上班四个月没有签合同，公司现在要撤柜，我们要求赔偿

1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该

我在商场上班，但这个月公司要撤柜了，但公司说我在商场违反了劳

可以主张赔偿金

我是在商场上班，跟公司签的合同也有可以调其它店柜，公司突然要

应当按照你的工龄支付经济补偿金。

我想咨询一下，我现在的公司要撤柜可是我工作

你好可以得到赔偿！

老板说他想提前一个月辞职。我提前一个月说他招人直接解雇了我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

您的员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理

你好，公司需要有合法有效的规章制度，制度中有相关的条款，可以扣钱

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

暑假工离职，没签合同，离职不让走

如果老板坚持不让您离职，您不能直接走人。按照劳动法规定，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解

离职，但是让离职完再干15天才可以离职。

可以离职，但需依法操作。一般提前30日书面通知即可，试用期内提前3日。如单位违法可立即解除，协商一致

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