劳动合同到期，并超期一个月未续签，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？
劳动纠纷
2021-08-17 16:43:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，很高兴为您解答，超出时间未签署，应当向劳动者支付双倍工资，并补订书面劳动合同
连续订立二次后，续订时应该签订无固定期限劳动合同。 -
你好，超过一个月公司没有续签，需要在超过的期间内支付双倍工资，第三次签订劳动合同需要签订无固定期限劳动合同
-
按照描述，一般不会赔偿双倍工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动合同到期，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
未及时续签劳动合同，劳动合同到期用人单位未续签，怎么计算的？
重庆领通律师已解答获取解答 >
-
合同到期公司不续签，公司跟我签订了一年的劳动合同，合同到期后就没有续签，现在已经过了一年半没续签了，可以申请双倍工资吗？
侯玉平律师已解答获取解答 >
-
劳动合同到期不续签，然后劳动合同到期没有续签，有没有赔偿呢？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
劳动合同到期，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同到期，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
劳动合同到期，用人单位未续签合同怎么办？
劳动合同动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期未续签，可以要求赔偿吗？
劳动法案例
劳动合同到期不续签，是否需要赔偿？
劳动关系问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？
劳动法论文
连续二次固定期限合同到期用人单位是否必须续签
订立劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我