我劳动合同是今年5月到期一直没续签，七月提离职，明天是最后一天了。另外我是17年5月入职的。我想问下，没有续签的这几个月，公司违法吗？
劳动纠纷
2021-08-16 18:50:19
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律师解答共有7条
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公司涉嫌违反劳动法规定，这几个月可以所求双倍工资差异补偿
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你好，公司违法，可以主张赔偿
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您好，视为签订了无固定期限劳动合同
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我劳动合同是今年5月到期一直没续签，七月提离职，没有续签的这几个月，公司违法吗？
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我劳动合同是今年5月到期一直没续签，七月提离职，没有续签的这几个月，公司违法吗？
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