我2013年7月4号和公司签订的3年劳动合同，但是公司2016年7月到期以后，一直没有和我续签，我问原因，公司说考核还没下来，现在公司既没有和我签合同，也不让我走，咋办呢？
劳动纠纷
2017-03-11 14:27:13
共有7位律师解答
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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这是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
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可以人社局投诉..
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
