法律咨询

您好，单位工资不透明，不给员工工资条合理合法吗？

劳动纠纷

2021-08-16 23:05:57

您好，公开透露给员工工资细则属于用人单位的义务，建议咨询专业律师关于劳动法的问题，若出现工资不核实现象可以请求赔偿
您好，您可以和用人单位协商，要求查看工资条。
是可以向劳动监察部门投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司放假不给员工工资

劳动合同纠纷 1815

如果公司不给员工工资呢？

根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资怎么分配？

离婚工资怎么分配？

01:20

绩效奖金是工资的一部分吗？

劳动合同纠纷 3370

劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期

劳动合同试用期一般是多长时间

你好，公司不给员工工资条，一直拖延

依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司不发年终奖是违法吗？

员工权益常识 45245

公司不发年终奖是违法吗？

公司不给员工工资条合法嘛

不合法的，这种情况下的话是不合法的，

你好请问公司不给员工工资合理吗？

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

用人单位不给工资，合理吗？

违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给

公司不给工资合法吗？

劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1105

老板不给工资合理？

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 780

不给工资合理吗？

不合理，根据法律规定，工资每月最低不等低于760元，低于的话你可以要求公司给你补到760元。

离职后，但是我没有签离职协议，工资需要退还吗？

可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 550

退休煤矿工人死后的补偿是什么？

丧葬费和死亡抚恤金

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 480

月薪6000元，按照劳动法说月休4天怎么算工资？

你好！建议直接同用人单位沟通

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

我妈妈已经退休，这个月工资没到账

一般情况下，这个月的工资未到账不会影响下个月的养老金发放。养老金的发放是根据您妈妈的缴费记录和社保政

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 370

银行卡被龙支付清算户扣除，不明白什么情况

你是对外欠债了还是干啥

合同基本工资低于上海市最低工资?

法律分析：劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济

律师好！我想请问一下：企业职工个人社保缴费工资基数的这个工资

法律分析：社保缴纳般度本工资收入缴费基数：职工工资收入高于度职工平均工资300%度职工平均工资30

那人欠着不给,一个月后过去了,然后,说是一个月后退还,交了个

私人老板欠钱一直拖有以下办法： 1、向劳动向劳动部门投诉解决； 2、劳动争议比较大，劳动者与用人单位

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权