律师好！我想请问一下：企业职工个人社保缴费工资基数的这个工资，应怎样理解？某某我单位：每月工资是打个人卡上，餐补是月底核算，直接发现金，这个算不算我的工资呢？
劳动纠纷
2024-05-10 07:13:39
共有3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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法律分析：社保缴纳般度本工资收入缴费基数： 职工工资收入高于度职工平均工资300%度职工平均工资300%缴费基数； 职工工资收入低于职工平均工资60%职工平均工资60%缴费基数； 职工工资300%-60%间按实申报职工工资收入确定其缴费基数按劳行政部门公布职工平均工资缴费工资确定； 每社保都固定间(3月或者7月各同)核定基数根据职工度月平均工资申报新基数需要准备工资表些证明。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第十条 城市的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。
任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的使用权可以依照法律的规定转让。
一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
