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工资拖欠,劳动仲裁

劳动纠纷
2021-08-17 16:15:01
共有14位律师解答
  • 您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

  • 你好,请详细描述事情经过,好为你进行针对性解答。
  • 您好,请问您的诉求是什么呢?我们也方便为您解答
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁,主张支付工资
  • 那就等仲裁结果,是有什么其他的问题?
  • 你好可以劳动仲裁的现在拖欠多久了呢
  • 可以具体沟通一下劳动仲裁的问题呢
  • 您好可按照仲裁内容确定解决即可
  • 您好,涉及的金额是多大呢?
  • 您好 您这边是想问劳动仲裁 有相关的证据吗
  • 您好,单位拖欠工资,员工可以单方解除劳动合同,主张经济补偿和工资。
  • 您好,工资纠纷可以申请劳动仲裁,如您有具体问题可详细咨询我们。
  • 拖欠工资,等待劳动仲裁结果
  • 那就按照仲裁流程走就行了,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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