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我是2007年7月1日签了一份期限为1年公司劳动合同，工资为1300元。2008年7月1日又签了一份期限为1年公司劳动合同，工资为1700元。但公司两年都没给我交社保，只是在合同中注明相关社保费用包在工资中。合同到2009年6月底到期，但我到现在还在本公司上班，公司未给我签合同。请问如果公司解雇我了，会得到怎么样的赔偿。怎么样计算赔偿金。公司的作法违规的地方在哪？

合同纠纷

2009-07-08 10:45:27

解除合同的形式不一样，赔偿也不一样。公司违规主要是：没有办理社会保险，6月后没签合同。
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