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没签劳动合同，今天打了辞职报告是不是明天就可以走

劳动纠纷

2021-08-16 22:07:22

你好，建议和用工单位协商。
用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系
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写封辞职信就可马上离职吗

劳动合同纠纷 4530

没签劳动合同辞职书交上去两天就走了

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

合同到期了能直接走吗

合同到期了能直接走吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没签劳动合同，需要提前一个月打辞职辞职报告吗

用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没签劳动合同，可以不打辞职报告走人吗

没签劳动合同，不可以不打辞职报告走人

你好，我们和医院没有签劳动合同，今天辞职，明天是不是就可以走

《劳动合同法》：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书

在没有签劳动合同下辞职要不要打一个月辞职报告，

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

没有签劳动合同已经做了8个月了，我今天打辞职报告明天可以不去

办理完移交手续可以不去上班

比如今天打的辞职报告，明天可以走吗

如果单位存在拖欠工资、未缴纳社保、未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动关

没有签劳动合同，能不能打了辞职报告就走啊，他们非要说等到一个

可以。单位违法，你可以随时解除合同。

员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人？

你好，需要双方同意的

请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明

你好，可以与公司协商处理

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

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竞业禁止需遵守相关义务。包括签订协议，明确限制范围、地域、期限；支付经济补偿；监督执行情况。若违反，

这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工

可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

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