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没有签订劳动合同，突然给我说让我走人，明天不用来上班了，改怎么处理

劳动纠纷

2022-12-09 12:30:48

你好，你上了多少天班，多久了韩工作
给个人打工没有签劳动合同可以随时走，不需要提前声明，同时可以要求支付剩余的工资及双倍赔偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

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