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我因为多次迟到旷工的情况导致公司辞退我这种情况被辞退的话公司是要多赔偿我多一个月工资吗

劳动纠纷

2022-12-09 13:41:02

你好，你在这个公司工作多久了啊？
你好，合法解除没有经济补偿金了
工作一年半无故被辞退可获得两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。
你好，公司辞退你工作多长时间了
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