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没有签劳动
合同
,工厂放长假,员工可以维权吗
劳动纠纷
2022-12-09 16:59:30
共有2位律师解答
没有签订劳动合同,是违法的。可以主张双倍工资差额。
如果员工在法定假期结束后无故不复工的,单位可以先与员工协商;协商不成,如果员工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
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