法律咨询

你好，我们公司没有与员工签订劳动合同，然后裁员一百多人，有补偿吗

劳动纠纷

2020-06-01 11:30:12

用工之日起满一个月次日开始用人单位支付双倍工资，最多支付11个月。用工之日起满一年视为与劳动者签订无固定期限合同。
公司裁员需补偿的；工龄*月均工资
可以要求公司支付双倍工资，如果违法解除劳动关系，还应当支付赔偿金
正常裁员的情况，肯定需要支付补偿
你好！工作多久，如无故开除是有补偿的
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