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公司为员工买了意外保险，但是员工辞职了要扣出员工工资合理吗？

劳动纠纷

2022-12-09 17:06:44

员工离职，若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的，老板能从本人工资中扣除赔偿部分。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
扣工资属于违法行为，不能扣钱
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