法律咨询

请问在试用期期间，公司严格要求加班，但是没有加班费，然后在微信上发生冲突，被团队长辞退，是否可以拿到赔偿

劳动纠纷

2021-08-14 11:32:17

试用期用人单位可以辞退你。因为工资问题可以到当地劳动监察大队请求帮助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双休日加班可以换成调休，行吗？

劳动合同纠纷 675

试用期不给加班工资，刚从某一单位离职，试用期没签订劳动合同，

试用期应该给工资的，建议您保存好在那边上班的证据，找劳动行政部门投诉或者申请仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班被辞退如何赔偿

不加班被辞退如何赔偿

01:17

员工拒绝加班的算旷工吗？

劳动合同纠纷 676

劳动者自愿加班时，用人单位是否有向劳动者支付加班费的义务

劳动合同纠纷 160

与幼儿园签订两年劳动合同后，结果单位经常加班，为了评估，要求

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

01:20

哺乳期公司可以辞退员工吗？

劳动合同纠纷 220

公司要求员工加班，没有加班工资，但被公司解雇。

被非法解雇怎么做才好：　　一、有权要求延续合同。　　由上可知，只要在单位“连续工作满十五年，且距法

你好，我在试用期被辞退了，试用期期间一直加班，应有的调休也没

试用期被无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金。具体可以参考一下

当初在公司上班，未签订劳动合同，现在因为连续加班两天，第三天

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动

无故辞退我，在公司上班四个月的时间，公司并未给我加班工资和补

这种情况可以通过司法途径申请赔偿，具体操作请联系本律师。

如果公司解雇我，加班多出劳动法规定的，有加班费，可以另外要求

你好！可以要求支付加班费。如遭拒绝，可以提起劳动争议仲裁予以解决。

工作一个月，公司不签合同，强制加班，无加班费，说不加班按照旷

可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请

不要办理离职，怎么处理

你好，与公司协商解决即可

但我告诉用人单位的是长期工，我现在该怎么办才能辞职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

第三方招人入职工厂，急辞扣4000合理吗?

不合理。若被急辞并扣工资，可： 1. 与雇主沟通，了解扣款原因，提出异议； 2. 向当地劳动监察部门

应届毕业生，如违约需缴纳违约金？

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应

公司经营不善，要放假，补偿怎么补，

公司经营不善放假，补偿分情况处理： 1. 停工一个月内，公司应支付正常工资； 2. 停工超过一个月，

这个月29号说辞职下个月就不干了，明天是正常休息。公司就不给

处理方式有：1. 与公司协商；2. 提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求合理结算；如无果，可收集证据

我之前在一个公司公会签了一年的合作协议，后续离职了，现在想自

您好，需要根据您们的协议履行。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

汕头律师汕头找律师汕头劳动纠纷律师汕头劳动合同纠纷律师

南澳县律师龙湖区律师金平区律师濠江区律师潮阳区律师潮南区律师澄海区律师

汕头房产纠纷律师汕头公司法律师汕头合同纠纷律师汕头婚姻家庭律师汕头交通事故律师汕头劳动纠纷律师汕头刑事辩护律师汕头债务债权律师