法律咨询

您好，我想咨询加加班费的事情，公司是上海的，在济南的办事处，实际上是在德州 齐河上班， 1,19年入职，合同约定试用期税前工资3500，试用期过后，固定工资2800，月度绩效700， 2、20年4月工资调整为，固定工资2800，月度绩效1000 3、21年4月工资调整为，固定工资3260，月度绩效1080 到手工资：除了固定工资和月度绩效外还有计件绩效和加班费不管平时还是周末加班费都是21，请问合理吗

劳动纠纷

2021-08-19 15:37:14

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
您好，请描述下详细情况

追问：就是加班，固定工资2800，绩效700，那加班的基数应该多少呢
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绩效工资是奖金吗

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标准工资1300，岗位工资1200，膳食补贴330，交通出行

按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，加班费也工资的总额里，因此，加班费也是要交保险的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动法工资包含绩效收入吗？

劳动合同纠纷 3265

绩效工资算奖金吗

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你好，我想问一下，合同上面写的乙方基本（固定）工资是7200

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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计件工资有保底工资吗？

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基本工资1500，绩效工资3500，加班工资基数是根据基本工

用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。　　工作日加班费

你好。我想咨询一下。我的工资底薪是3000，绩效工资300。

休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。

我想问下我工资的构架是基本工资5000，固定绩效3500，

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

我基本工资是600，岗位技能工资500，考核工资783.6，

您好，不是

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向劳动局投诉处理。

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按3500元计算。

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你好，找劳动监察大队投诉

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可以向劳动局反应

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然后他说试用期不到7天没有工资，7天到一个月自动工资减半

收集证据，拨打12333投诉或申请劳动仲裁

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