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企业超过一个月未签劳动
合同
该如何处理
劳动纠纷
2021-08-13 20:35:52
共有1位律师解答
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
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