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劳动仲裁案件,当事人私下拿公司发票章盖了一些她自己打印的排班表和工资表作为证据以公司克扣工资为由申请了劳动仲裁,我方应如何应对?

劳动纠纷
2021-08-13 17:00:28
共有12位律师解答
  • 您好!请问具体是什么情况?公司是否留存有原排班表和工资条?您可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
    追问:公司原有排班表已经没有了,有工资发放明细
  • 你好,请问目前是什么情况呢?仲裁委受理了吗?详情可进一步沟通
  • 您好!请问目前您这边有相关的证据可以证明对方伪造证据嘛?
    追问:什么样的证据可以证明她这个是属于伪造证据
  • 你好,请问这些排班表工资表是真实的吗?建议找律师介入。1
  • 您好 请问您收到传票了吗?
  • 你好,请问您收到传票了吗?
  • 你好,这个是需要区分处理的
  • 单位的章子是每个人都能随便盖的吗?很难举证证明的的
  • 你好 具体什么法律问题 详细讲讲
  • 你好,你们是哪里的单位,具体是什么情况
  • 你好,我方是否克扣工资,有无证据。
  • 发票章不具备证明劳动时间的效力
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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