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我在厂里干了1个多月，现在不想干了，可以马上走人吗？没有签订劳动合同

劳动纠纷

2021-08-13 00:30:45

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

我在这厂里干了3个月了，不想干了，而且劳动合同也没有签，辞职

1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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01:22

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我在私人厂上班，没签劳动合同，做了3个多月，不想干了，请问可

《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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01:05

签劳务合同可以辞职吗

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我在私人单位培训了3个月，干了2个半月后不想干了，想要辞职，

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳

我在厂里干了2个多月，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想辞

依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息

请问我是做汽修的，我来我们厂已经4个多月了，没有签劳动合同，

你好，如果公司没有给你签订劳动合同，我们可以主张双倍工资

在厂里干了两个半月，没有签劳动合同，不想干了，老板不想给工资

可依法进行劳动仲裁维权，但应提供相关证据。

在工厂干了快8个月，没有签劳动合同，现在不想干了老板又不给工

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。

我在这家公司干了5个月了，由于进公司没签劳动合同，现在不想干

直接走人就可以了，可以指导下你的问题

我签了劳动合同，交了社会保障，是应届毕业生吗？

可以向劳动局投诉

想问下休婚假扣除绩效工资合法吗?

休婚假被扣绩效工资，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，建议先尝试友好协商，若无法解决

我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

合同未到期被单位解雇，你能得到什么样的赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处

你自己不做的话是没有赔偿的

如果是和第三方签的劳动合同，投诉是投诉第三方，还是用人单位

投诉第三方还是用人单位，需视情况而定。通常可先与责任方协商，协商不成可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。

口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞

您好，可以解决，可以处理

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