法律咨询
你好,我们厂请病假一天扣8分之一的绩效,差不多是800块钱。这合法吗?
劳动纠纷
2022-12-09 23:04:55
共有2位律师解答
你好,按
合同
约定处理
如果用人单位扣除后的数额不低于当地最低工资标准的百分之八十,则病假扣钱是合法的。用人单位可以扣除病假员工的部分工资,但是发放给员工的工资必须高于当地最低工资标准的百分之八十。
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