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就是我们公司强制加班明明就只是上一天半来着，我们上一天哪就是18个小时，那就算了还让我们强制加班

劳动纠纷

2022-12-10 00:31:59

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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每周上六天班算加班吗

劳动合同纠纷 315

每天加班备勤，我们工厂每天加班都超过3个小时，虽然给我们开

你好，公司违法要求加班是违法的，加班要支付劳动者相关报酬，非节假日加班工资的1.5倍，周末2倍工资，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

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工作日加班到晚上十一点,加班时薪

劳动合同纠纷 185

工作日加班到晚上十一点,加班的时薪

劳动合同纠纷 312

公司强制性加班，每天13个小时

是否支付了加班费，请告知具体情况来为你分析。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

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工作日加班到晚上十一点,加班工资

劳动合同纠纷 255

我们公司现在必须一天工作15小时，而不是两班倒。有些加班，但

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

我们工厂是三班倒制度，如果需要加班，也就是一天16个小时，加

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院

你好，我们厂子每天上十二个小时班，周六日还强制加班，不加班就

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁

经常性的强制要求加班，一天上15个小时，而且没有加班工资，这

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公司强制加班，我们已经上了10.5个小时了，公司还强制加班，

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院

公司强迫加班一天上18个小时

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