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个人原因离职提出未满1个月，年假未休，按照底薪计算年假还是按照月工资计算

劳动纠纷

2021-09-11 19:41:00

看实际情况，年假可以按底薪也可按月平均工资
去劳动局投诉，维护自己的权益
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