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我跟老板签了，要做到8月31号，但我没有提前30天提交辞职书，我休息，20号走人，老板，不让怎么办？

劳动纠纷

2021-08-12 12:12:52

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞职没签合同要提前30天吗?

劳动合同纠纷 445

你好，我已经提前30天提出辞职，老板同意了。但是截止日期过后

1、提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11825

辞职要提前30天通知单位吗

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我本月16号递交辞职信，定在下月25号离职，公司不批，怎么办

在劳动合同内，员工突然离职，工资怎么算? 首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

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员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

劳动维权 17504

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

本人3月12号提交的辞职报告，现在跟老板协商，老板不同意，请

劳动者提出辞职的三种情形： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后

我进厂干了17天，并且签了合同，我没提前30天离职，他说让我

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

就是这个月我提出辞职，交了辞职报告，他们不批，我干到8月31

可以到劳动部门投诉或申请仲裁

我在饭店上班，7月十号左右递交的辞职报告，提前辞职20天，干

去劳动部门投诉

4月8号工作，6月27号写辞职报告，做到30号了，没签合同，

找劳动监察大队投诉。。

我是25号提出辞职，26号没有去上班，没有提前一个月提出辞职

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法

如果产假后不上班，产假期间会发工资吗？

可以向劳动部门投诉的

产假期间被告知辞退，产假结束后被叫回工作岗位

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

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自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

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