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打暑假工，厂家涉嫌克扣工资

劳动纠纷

2022-12-10 01:14:21

可以找劳动部门寻求帮助处理
用人单位克扣工伤人员的工资待遇，工伤职工可以与用人单位协商或者向调解机构组织申请调解。如果都无法解决的，那么可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，还可以起诉。
你好，建议偿试向当地的劳动监察部门投诉。
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冯志明律师

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暑假工被恶意克扣工资

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