法律咨询

就是厂里因为停电放了两天假，这两天算工资吗

劳动纠纷

2022-12-10 06:29:01

你好，有签订劳动合同吗
如果单位因为没活干给职工放假的，在一个工资支付周期内单位要支付工资，支付的标准则是劳动合同约定的标准；如果超过一个工资支付周期仍放假的，则按国家有关规定办理。
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元旦节有几天假工资核算

劳动合同纠纷 1098

四天公休工资怎么算，一个月两天公休，那工资怎么算，他应该算我

应当按照21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.7

上了几天班就应该算几天工资吗

劳动合同纠纷 1100

我们一个月有两天休假，开除算工资的时候没给我算那两天休假，我

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

劳动维权 19088

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

算工资吗这个公司一个月休息两天

休息期间要发工资的，你是上班两天的休息

上海清明加班工资怎么算？不调休三天至少650元

加班费 45655

上海清明加班工资怎么算？不调休三天至少650元

我们厂春节放九天假工资什么算

你是什么性质的单位。

国庆节只放一天假，后面两天按正常的工资发，可以投诉吗

搜集加班证据，相当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付加班工资。

员工请一天假扣两天工资公司：不知与劳动法冲突

劳动动态 20161

员工请一天假扣两天工资公司：不知与劳动法冲突

我我在厂里上班，之前厂里放我们两天假，现在算工资给我们算成请

您好，申请劳动仲裁。。。。。。。

中秋节放假3天加班费这样算

中秋节放假3天加班费这样算

厂里停电没上班两天，然后拿我们的休息日上班两天抵这两天这样合

只要没有违反劳动合同法的强制性规定就是合法的。

年休假工资是这样算的

年休假 48568

年休假工资是这样算的

工厂没事做，放假五天，这五天有工资算吗

你好，没有上班就没有工资。有劳动争议的，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动纠纷

一个月休息两天，请假十二天是按照出勤率结工资吗？两天休息算工

你好，应该有工资的。。。。

请问囯假放三天，但厂里只放二天或一天，其于的算加班吗？

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