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中秋节放假3天 加班费这样算

2019-04-08 23:19
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导读:
中秋佳节即将到来,根据国务院规定,中秋节从9月13日至15日放假3天。按劳动法规定,若以成都市主要城区最低月工资标准650元为例,在14日中秋节这天安排劳动者工作的,用人单位将至少支付89.7元的加班费。若是在13日和15日这两天加班,将至少支付共119.5元的加班工资。

中秋佳节即将到来,根据国务院规定,中秋节从9月13日至15日放假3天。

按劳动法规定,若以成都市主要城区最低月工资标准650元为例,在14日中秋节这天安排劳动者工作的,用人单位将至少支付89.7元的加班费。若是在13日和15日这两天加班,将至少支付共119.5元的加班工资。

支付三倍和两倍加班工资

按照国务院规定,中秋节9月13日(星期六)为公休日,9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。

成都市劳动保障局工资处相关负责人表示,根据劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资300%的工资报酬。休息日即13日和15日安排劳动者工作可安排补休而不支付加班工资,不能安排补休的,则须支付不低于工资200%的工资报酬。

三天都加班至少拿209元

根据最新的工资折算方式,日工资的折算为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天,小时工资等于月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

以今年成都的最低工资标准650元为例,除以21.75天,用人单位将至少支付89.7元的加班费。若是在13日和15日这两天加班的,将至少支付119.5元的加班工资,3天同时加班,成都的上班族将得到至少209.2元的加班工资。

早报记者杨艳

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