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公司单方面调岗降薪如何申请赔偿？

劳动纠纷

2021-08-11 16:04:20

你好，很高兴为您解答，首先接到《调岗通知书》，员工要提出反对，并保留这一证据。公司如果以员工拒绝调岗为由辞退我们，属于违法辞退，需要支付赔偿金，即2N赔偿。
你好，可以要求公司支付经济补偿金
如果调岗降薪，可以申请劳动仲裁
你好，可以根据你入职年限主张经济补偿金
你好，可以主张经济补偿金，协商不成，申请仲裁。
可以到劳动监察大队反映维权
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