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试用期快要到期被公司晋升转岗,但试用期延长一个月,合理吗?
劳动纠纷
2022-12-10 09:47:35
共有3位律师解答
试用期延长一个月不合理。试用期结束用人单位延长试用期的,劳动者应当首先与公司进行协商,协商不成向当地
仲裁
委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。
你好,试用期最长不得超过六个月。
追问:
合同约定三个月转正,但突然晋升转岗要求延长一个月试用期。
不合理。法律规定不允许延长试用期。
追问:
这就是不合理是吧,还是四年只要不超出六个月都可以。
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