法律咨询
企业单位没有为员工缴纳社保，员工要求补交得到
仲裁
委认可，单位也表示愿意，能办理吗？
劳动纠纷
2022-12-10 12:07:19
共有2位律师解答
如果单纯的社会保险纠纷，
劳动仲裁
委不受理，可以到劳动部门投诉。
公司未交社保属于
劳动争议
，申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位从劳动者入职之后，应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位给员工停缴社保
劳动合同纠纷
830
因此单位没缴纳社保，现在能要求单位缴纳社保吗？
您好，这个建议咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位必须为员工缴纳住房公积金吗
01:25
2345
单位给员工缴纳保险之后需要告知本人吗
劳动合同纠纷
1535
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
单位未缴纳社保，在2011年开始为职工统一缴纳社保，将单位告
单位未缴纳社保，职工可以要求单位补缴社保，这是职工的合法权益。补缴社保，一般需要到社保征缴部门投诉单
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1666
我在单位工作13年了，办理入职后，公司没有给缴纳社保，现在可
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请
人咨询过
继续咨询
企业未给员工交社保，可否要求补交。
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
人咨询过
继续咨询
企业在员工上班时间，依法缴纳了社保，员工离职后，企业要求员工
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
人咨询过
继续咨询
前8年单位没有缴纳社保，要求单位补交，单位也同意补交，请问允
允许补交，由单位到社保处交纳即可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2800
单位员工自己不愿意缴纳社保，到现在又要求公司补交，单位可以拒
个人自己缴纳社保需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2010
辞职的时候，原单位要求员工补单位给员工交的社保，合法吗？
按照规定单位应当为员工缴纳三金
人咨询过
继续咨询
离职10多年，现在要求原单位补缴社保
您好，可以要求其补交的！
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
没领过失业保险费，为什么现在退休了
法律分析：1、失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构对其基本养老保险关
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1295
公司给社保，不让我上班怎么办？
你们可以去申请仲裁维权解决的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
医疗保险能跨省吗？
法律分析：医疗保险不管是省内跨市转入还是省外跨省转入，均可办理。如存在跨市的医疗保险转移关系，需在原
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
生育保险能在不到12个月的时间内获得生育津贴吗？
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
能要求单位补交十年前的医保吗
如要求单位补交十年前医保，首先应了解当地医保补缴政策及时效性。若满足条件，可与单位协商补缴事宜，如单
公司拖欠工资一个月，，现在想离职，怎样离职才能申请失业保险金
对拖欠工资，可离职并申领失业保险金。操作步骤：1. 收集拖欠工资的证据；2. 向公司提出书面离职申请
10年前在公司上了一个月的班后离职了，但是公司为帮职员辞工，
除了向劳动监察投诉，你还可以尝试与公司进行协商，要求公司尽快办理失业手续。如果协商无果，可以收集相关
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师
