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劳动纠纷
> 单位给员工停缴社保
单位给员工停缴社保
更新时间:2024-01-05 23:19
单位给员工停缴社保
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下:
1、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保.
2、选择企业网上申报,登入系统,点击单位申报业务,在员工信息变更栏中选择停保。
法律依据
《社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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而且用人单位没给员工交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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