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入职五个多月，未签订劳动合同，未缴纳社保，上周被辞退，这种情况应该怎么办

劳动纠纷

2021-08-09 16:44:12

你好，可以申请仲裁要求公司支付次月的双倍工资以及未交社保的经济赔偿金
可以收集证据去劳动局申请仲裁主张补偿
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未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿

劳动合同纠纷 16570

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