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你好我想问问在黄金店上班要求合同工国家节假日上班，但是没有任何资金补助，也没有双倍工资或者年末分红请问这算是违反劳动法的吗？

劳动纠纷

2022-12-10 13:13:22

肯定违法，劳动法规定，法定节假日加班的，要支付双倍工资。
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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梁昌俊律师

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