签订劳动合同一年，缴纳五险一金，工作7个月企业方解除劳动合同，涉及赔偿金是多少
劳动纠纷
2022-12-10 13:23:48
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律师解答共有4条
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你好，是否合法解除确定具体如何补偿
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解除劳动合同的赔偿金是按照劳动者的税前工资来计算的。一般是按解除劳动合同前12个月内劳动者的平均工资为计算基数的。劳动者在单位每工作满一年，赔偿二个月的工资。
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
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