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您好,我疫情前在幼儿园上班,没有签订劳动
合同
且没有缴纳五险一金,但今年7月2日我本人签订了解除劳动合同协议书,还可以
劳动仲裁
么
其它综合
2020-08-07 20:30:56
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律师解答共有6条
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
宋超律师
2020.08.05 11:29:39 解答
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看解除劳动合同协议书是如何办理的。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
田洪山律师
2020.08.05 14:03:52 解答
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你好,还可以申请劳动仲裁
胡文友律师
2020.08.07 20:30:56 解答
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您好,可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
何春景律师
2020.08.05 11:08:47 解答
您好,可以去劳动监察部门投诉或仲裁。
杨秀发律师
2020.08.05 11:10:02 解答
你好,可以到劳动监察大队投诉!
张雪东律师
2020.08.05 11:26:17 解答
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