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你好，我是乐堡啤酒的业务员，底薪1600，靠提成吃饭，天气大了，偶尔有些迟到，打卡照片不足，就扣了我两千块这个合理吗

劳动纠纷

2021-08-07 23:07:14

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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迟到扣全勤吗

劳动合同纠纷 6557

我忘了在工作中打牌，有时半天，有时一天，公司迟到了40元，我

1，依法辞职。 2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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上班迟到扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3689

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资福利问题解答 2783

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做为一名销售员，底薪低，提成高。请问：如有事假休息，公司扣工

工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

旷工扣工资最多扣多少

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上班迟到，企业可以扣我工资吗?

劳动维权 8625

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我在酒店前台上班，就出去吃饭了一个小时，还不发提成和奖金，还

你好根据具体情况工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，

你好，工作中，迟到两天20分钟以上，就扣除一天的工资合法吗，

关于工资扣除的问题，可参考如下规定： 1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造

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我上班迟到而且没有打卡，扣我双份工资，合理吗

您好，可以去劳动局投诉的

花样滑冰教练，每天必须按时打卡上班下班，没有底薪，只有每节课

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

本人上班忘抹口红领导扣我二百元，迟到也扣钱，销售不达标扣奖金

向劳动监察大队举报。

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您好，具体您可查看劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

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您好，劳动合同上应对放假期间如何发工资有明确规定，请问合同上是如何规定的呢

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但后来不想离职，这还有效吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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从法律角度，员工应首先与厂方协商，了解轮休安排的背景和原因。若协商无果，可收集相关证据，如工资条、轮

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