未成年人进厂打暑假工不签合同违法吗？
劳动纠纷
2021-08-07 23:03:54
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暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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