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因公司违法加班加点，我干够8小时就走了（还没下班。），算自动离职吗，可以要求补偿吗。

劳动纠纷

2021-08-09 16:20:51

离职是劳动者和用人单位解除劳动合同，你这个情况是不加班，不属于离职。
这种情况不属于自动离职，如果公司违法解除合同的可以要求支付赔偿金。
如果公司解除劳动合同的话，应该支付违法解除劳动合同赔偿金
你好，不算自动离职，加班应支付加班费
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