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怀疑前员工违反竞业限制协议去了A公司任职,偷修了我公司的机器导致我司机器维修收入大幅下降。但查此人没有A公司为其购买医保社保记录及没有A公司发工资给此人的记录。不过我司也没有支付竞业限制经济补偿金给此人。请问我司能立案起诉此人吗?胜诉机率大不大呢?

公司企业
2021-08-10 10:11:10
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怀疑前员工违反竞业限制协议去了A公司任职,不过我司也没有支付竞业限制经济补偿金给此人。胜诉机率大不大
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
怀疑前员工违反竞业限制协议去了A公司任职,不过我司也没有支付竞业限制经济补偿金给此人。胜诉机率大不大
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